Tag "contratto a tutele crescenti"

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Il Jobs Act è tutto un flop

Inps. Nei primi sette mesi del 2016 tracollo delle assunzioni: -33,7%. Prosegue il boom dei voucher: + 36,2%. Tagliati gli sgravi, crollano gli assunti.

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Jobs Act, la riforma funziona solo quando lo decide Renzi

Sulla riforma del lavoro continua il grande imbroglio dei numeri. L’opacità dei dati sull’occupazione è un’emergenza democratica

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Jobs Act, riforma a licenziamenti crescenti

Secondo ai dati del ministero del lavoro, eliminato l’articolo 18 le aziende licenziano (+7,4%); tagliati gli sgravi contributivi, i contratti a tempo indeterminato continuano a calare (-29%)

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Fornero batte Poletti: più lavoro solo per gli over 50

Istat. A luglio diminuiscono gli occupati, aumentano gli inattivi. La disoccupazione giovanile sale dal 37,3 al 39,2%. Le condizioni peggiorano soprattutto per le donne

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Le assunzioni stabili calano del 33%

Inps. Un terzo in meno rispetto al 2015. Allarmante il dato sui voucher: aumento del 40%. Le donne e i giovani fino a 29 anni i più colpiti. Finiti gli sgravi, si è interrotto l’effetto di stabilizzazione dei precari

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Il grande bluff con il trucco

Jobs Act. Tra gli 8 e i 10 miliardi truffati con il beneplacito dell’Inps

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Fallimento Jobs Act: crollano i contratti stabili, boom dei voucher

Inps. La crescita dei posti nel 2016 è inferiore a quella del 2014 quando non c’era la «riforma» Renzi

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Effetto Jobs Act: in Italia i salari sono calati di più in Europa

Eurostat. La frammentazione del lavoro salariato povero e la “voucherizzazione” di quello occasionale non sono gli unici obiettivi della riforma del lavoro di Renzi: c’è anche la deflazione salariale

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Tutto il potere alle imprese nel paese più diseguale

Occupazione. Incentivi e Jobs Act non aumentano i contratti a tempo indeterminato. Inps: continua il boom dei voucher

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In Italia con il Jobs Act in aumento le famiglie di lavoratori poveri

MERCATO DEL LAVORO Il biennio 2014-2015 nel Rapporto Isfol-Plus per la Ue. Il 76% delle famiglie di lavoratori non ha 300 euro per una spesa eccezionale

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Stretta contro l’abuso dei voucher

Via al decreto con la tracciabilità: invio telematico obbligatorio dei ticket almeno un’ora prima dell’utilizzo Eccezione per le colf. Passa anche la “solidarietà espansiva”: orario ridotto in cambio di nuove assunzioni

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Voucher, un sms non cancellerà gli abusi

Jobs Act. Varato un decreto che rende tracciabili i «buoni-lavoro», ma non riduce gli ambiti della loro applicazione. Cgil: «Un’occasione mancata per correggere gli errori della riforma del lavoro»

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L’ideologia di Renzi: la libertà di licenziare non ha tolto i diritti 0

Jobs Act. Istat: +242 mila occupati su base annua, ma per il governo i conti non tornano. Visto che i tagli degli sgravi alle imprese hanno diminuito le assunzioni nel 2016, il premier trucca le carte e riparte dal febbraio 2014, quando è iniziato il suo mandato

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Licenziamenti Statali, vale l’articolo 18

Sentenza della Cassazione: la legge Fornero e il Jobs Act inapplicabili per i dipendenti della Pa Confermata la posizione del governo, per i giudici è “funzionale all’imparzialità dell’amministrazione”

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La primavera del lavoro non si vede

Occupazione. I fatti testardamente confliggono con l’atteggiamento del governo, sempre più convinto della necessità di maggiore flessibilità e dell’esigenza di correttivi ancillari, come nel caso dei voucher

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I sessantamila «furbetti» del Jobs Act

Inps. Nel 2015 60 mila aziende hanno percepito indebitamente 600 milioni di sgravi contributivi. Coinvolti 100 mila lavoratori. Lo scorso marzo il ministero del lavoro aveva già scoperto irregolarità in 64 imprese su 338. Tra il 2014 e il 2015 sono state individuate anche 700 aziende fittizie e 30mila finti lavoratori

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Jobs Act, solo 40 mila posti fissi in più nel 2015

Lo studio Cgil. «Sei miliardi di incentivi male investiti». Il totale dello stock di impieghi creati è di 100 mila unità: ma il 60% sono a termine, frutto del «decreto Poletti». Intanto il governo è pronto a varare la tracciabilità dei voucher

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Che antiquato il contratto! Oggi ti pago in voucher

L’esercito dei nuovi precari va a ticket: uno su tre ha meno di 25 anni, più della metà è donna. Danno diritto a una pensione piccolissima, ma non alla malattia, alla disoccupazione e alla maternità. I buoni spesso coprono il nero o gli infortuni. Poletti li vuole tracciare, Damiano limitare, e un referendum Cgil punta a eliminarli

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Jobs Re Actions

Diritti. L’uso di dati e cifre spesso smentite dai fatti è funzionale a politiche di riduzione dei diritti del lavoro che, invece, si vogliono spacciare per provvedimenti innovativi e capaci di creare nuovo lavoro. Ma non serve a nascondere il fallimento

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