Età a 67 anni, i tedeschi dopo di noi
MILANO — In pensione a 67 anni per fare come il resto d’Europa? Non proprio, visto che in alcuni Paesi del vecchio Continente, anche nella stessa Francia che ci chiede sacrifici, l’età media di pensionamento viaggia addirittura sotto i 60 anni. Lo raccontano gli ultimi dati dell’Ocse, riferiti al periodo 2004-2009: gli uomini italiani vanno in pensione in media a 61,1 anni, i francesi a 59,1. Sotto quota 60 anche le donne d’Oltralpe, con il primo assegno previdenziale che arriva in media a 59,7 anni. Questa volta, però, le italiane se la cavano meglio: per loro l’addio definitivo a uffici e stabilimenti arriva a 58,7 anni.
Riforme a confronto
Ma — tra messieurs e signori — a ridere continuano a essere i primi più dei secondi, anche quando in conto si mettono le riforme degli ultimi mesi di Parigi e Roma. Oltralpe l’aumento progressivo dell’età pensionabile, per gli assegni a tasso pieno di uomini e donne, porterà l’agognato passaggio dalle scrivanie all’orto in giardino da 65 anni (oggi) a 67 anni nel 2023. In quell’anno, però, gli uomini italiani dovranno avere tre mesi in più dei cugini francesi (67 e 3 mesi, quindi), per andare in pensione, complici le nuove «finestre mobili» e l’adeguamento alla speranza di vita. Quei 67 anni e tre mesi diventano poi 67 anni e nove mesi per gli autonomi, il cui tempo d’attesa della «finestra» è più lungo di sei mesi. Stesso discorso e stessi numeri (67 anni e tre mesi) per le dipendenti del settore pubblico, mentre le assunte nel privato potranno fermarsi a 65 anni e sei mesi. Senza contare, però, l’ultima stretta italiana attesa in questi giorni, che dovrebbe spostare ulteriormente più in là l’asticella tra Otranto e Ventimiglia.
Ma i francesi hanno dalla loro parte un debito ben più contenuto del nostro, e non si concedono le pensioni di anzianità all’italiana con il primo assegno a 60 anni per 36 annualità contributive (più un anno di «finestra»). Oggi possono comunque lasciare il lavoro, per le pensioni che non sono a «tasso pieno», a 60 anni con 40 di contributi. Da sessanta si passerà a sessantadue nel 2018.
Formiche e cicale?
L’Italia non fa la figura della cicala neanche nel confronto con la formica per eccellenza, la Germania. Incrociando i dati dell’Inps con quelli della Commissione europea si scopre che, mettendo in conto le riforme già approvate a Roma e Berlino, nel 2020 i tedeschi — uomini e donne — incasseranno il primo assegno previdenziale a 65 anni e nove mesi: vale a dire 14 mesi prima dei maschi italiani (e delle statali), che invece dovranno aspettare i 66 anni e undici mesi. Anche questa volta, poi, gli autonomi d’Italia devono mettere in conto sei mesi in più. Le dipendenti d’azienda, invece, potranno lasciare il lavoro a 63 anni e otto mesi, nell’attesa di un completa parità uomini-donne e pubblico-privato che dovrebbe arrivare intorno al 2030.
Herr Schmidt e il signor Rossi
Tornando in Germania, Herr e Frau Schmidt dovranno aspettare i 67 anni solo a partire dal 2029, contro il ben più vicino 2023 per i Signori e le Signore Rossi (le statali) e il 2027 delle Signore Bianchi (nel settore privato). Insomma, a quota 67 arriveremo prima noi. E soprattutto i nostri autonomi, che — complice il solito «sovrapprezzo» di una finestra più lunga di sei mesi — arriveranno a quota 67 già nel 2017. Il confronto si capovolge, ma non di tanto, sulle pensioni di anzianità : noi siamo oggi a una sorta di quota 97 (60 anni d’età , 36 di contributi e un anno di «finestra»), loro a quota 98 (63 anni d’età e 35 di contributi, ma con un assegno previdenziale «ridotto»).
D’altra parte, però, rispetto a noi i tedeschi vantano conti pubblici decisamente più in salute, un «brand» di affidabilità granitica e, last but not least, non hanno mai regalato baby pensioni a pioggia. È difficile, infatti, trovare in Germania delle impiegate pubbliche andate in pensione dopo 14 anni, sei mesi e un giorno di contributi. Come invece è successo a tante italiane tra il 1973 e il 1992.
La classifica in Europa
La stretta previdenziale in Europa, poi, cambierà faccia in questo decennio. Se oggi, infatti, l’Italia è nella parte più «spensierata» della classifica, nel 2020 sarà — giocoforza — nel podio dell’Austherity. Succederà per le pensioni di vecchiaia degli uomini dipendenti (e delle statali): oggi sono solo sei i Paesi dell’Unione Europea dove i lavoratori incassano in media l’assegno previdenziale prima degli italiani; nel 2020 solo finlandesi e svedesi — e in determinati casi — andranno in pensione dopo di noi. Sarà ancora più «rigida», in Italia, la situazione per gli autonomi. Mentre sarà più «generoso» lo scenario, se ci saranno ancora, per le pensioni di anzianità e — se il livellamento non sarà anticipato — per le dipendenti del settore privato.
Il caso scandinavo
Anche qui, come sempre, vale la postilla della possibile nuova riforma: se il governo deciderà in questi giorni un’altra stretta, allora magari «quota 67» si avvicinerà ancora. E, almeno per gli uomini — e pensioni di anzianità a parte — potremmo smettere di lavorare più tardi non solo di tedeschi e francesi, ma anche degli scandinavi. Altro che livellamento.
Related Articles
Jobs Act, riforma a licenziamenti crescenti
Secondo ai dati del ministero del lavoro, eliminato l’articolo 18 le aziende licenziano (+7,4%); tagliati gli sgravi contributivi, i contratti a tempo indeterminato continuano a calare (-29%)
Ikea, sciopero contro l’apertura a Ferragosto
Milano, la protesta nel negozio di Corsico dopo l’annuncio della riffa. I sindacati: “Gioco umiliante, non è così che si incentiva il lavoro festivo”. L’azienda: paga doppia a chi indovina l’incasso. Il portavoce della catena: “Iniziativa del direttore, non nostra, ma presa in buona fede”
Primo sì del Senato al bonus di 80 euro
La rivoluzione per gli statali: stipendi legati al merito, taglio delle autorizzazioni