Nidil: «Aumento contributi solo adeguando i contratti»
«L’aumento dell’aliquota al livello previsto per i lavoratori subordinati è da tempo fra le richieste di Nidil – spiega Trizio – sia per contribuire ad assicurare pensioni dignitose in futuro, sia per scoraggiare fenomeni di abuso nel ricorso a forme di lavoro parasubordinato, utilizzate spesso in sostituzione di lavoro dipendente perché meno costose, quando invece dovrebbero costare di più per assicurare una buona flessibilità ». Perché l’aumento non sia vessatorio, prosegue il Nidil, «bisogna in primo luogo agganciare le prestazioni economiche minime dei parasubordinati ai minimi contrattuali di pari livello, per evitare che il rialzo contributivo sia pagato con la decurtazione dei compensi. Occorre poi estendere a tutte le tipologie i diritti connessi ai versamenti, in particolare l’accesso agli ammortizzatori». «Infine – conclude Trizio – occorre rivedere i coefficienti di trasformazione delle pensioni, secondo il Protocollo welfare del 2007 siglato con Prodi, e rendere obbligatoria in fattura la rivalsa previdenziale per il lavoratori in partita Iva».
Related Articles
Meno tasse solo per chi assume. Service tax, l’ipotesi 3 per mille
I tecnici studiano la quarta aliquota Iva al 7%, norma per difendere il suolo
Condoni e stretta sulle imprese Il doppio binario del Fisco
Uno strano Paese, quello in cui un governo si sente al sicuro se tiene sottotraccia le misure che inducono al rispetto della legge, ma si vanta di quelle con cui condona (di nuovo) chi la infrange
Il futuro dell’auto è in condivisione presto le vendite Usa saranno dimezzate
Con le nuove tecnologie il mercato potrebbe ridursi da 18 a 9,5 milioni di vetture l’anno
